Supplerende dagpenge ved deltid
Arbejder du deltid og er medlem af en a-kasse, kan du have ret til supplerende dagpenge.
Hvad er supplerende dagpenge?
Supplerende dagpenge er en ydelse, der supplerer din deltidsløn op mod det beløb, du ville få som fuldtidsledig:
- Du får løn for de timer, du arbejder
- A-kassen udbetaler dagpenge for de resterende timer
- Samlet set kommer du tættere på dagpengesatsen
Betingelser for at få supplerende dagpenge
Du skal opfylde følgende krav:
- Være medlem af en a-kasse i mindst 1 år
- Have optjent dagpengeret (via løntimer eller uddannelse)
- Arbejde deltid ufrivilligt (ikke selv have valgt det)
- Stå til rådighed for fuldtidsarbejde
- Søge fuldtidsjob aktivt
Tidsbegrænsning
Der er en grænse for, hvor længe du kan få supplerende dagpenge:
- 30 uger inden for 104 uger (ca. 2 år)
- Uger med supplerende dagpenge tælles løbende
- Når grænsen er nået, skal du arbejde mindst 962 timer for at genoptjene ret
Sådan søger du
- Kontakt din a-kasse og meld dig ledig på deltid
- Registrer dig på jobnet.dk
- Udfyld et dagpengekort hver måned med dine arbejdstimer
- Søg aktivt fuldtidsarbejde og dokumentér det
Beregning af supplerende dagpenge
Eksempel:
- Dagpengesats: 19.728 kr./måned (2024)
- Din deltidsløn: 15.000 kr./måned
- Supplerende dagpenge: ca. 4.728 kr./måned (minus modregning)
Bemærk: Der modregnes time for time, så beregningen er mere kompleks.
Rådighedsforpligtelse
For at bevare retten til supplerende dagpenge skal du:
- Kunne overtage fuldtidsarbejde med dags varsel
- Søge minimum 2 jobs om ugen
- Deltage i samtaler på jobcentret
- Kunne møde til jobsamtaler inden for kort tid
Fritagelse for rådighed
I visse tilfælde kan du fritages for dele af rådighedsforpligtelsen:
- Ved sygdom (lægedokumentation kræves)
- Ved deltagelse i uddannelse godkendt af jobcentret
- Ved særlige familieforhold
Vigtige frister
- Dagpengekort: Skal indsendes hver måned
- Joblog: Skal opdateres løbende
- Samtaler: Mød altid op eller afmeld i tide