Arbejdstimer om måneden – hvor mange timer er der på en måned?

Et år har 52 uger. Fordeler du dem på 12 måneder, får du 4,3333 uger pr. måned. Formlen for månedlig arbejdstid er derfor timer pr. måned = ugentlige timer × 4,33. Ved fuldtid på 37 timer giver det 160,33 timer, som er det tal, langt de fleste danske lønsystemer bruger.

Den faktiske arbejdstid svinger fra måned til måned. En måned med 20 arbejdsdage giver 148 timer ved 7,4 timer om dagen, mens en måned med 22 arbejdsdage giver 162,8 timer. Fordi du får den samme løn hver måned, udjævnes forskellene over året – derfor bruges gennemsnittet.

Skal du regne på en enkelt måned præcist, ganger du antallet af arbejdsdage med din daglige arbejdstid. Ved 37 timer om ugen fordelt på fem dage er den daglige arbejdstid 7,4 timer, altså 7 timer og 24 minutter.

Fuldtid i Danmark er som regel 37 timer om ugen. Omregnet svarer det til 160,33 timer om måneden og 1.924 timer om året. Det er det samme talgrundlag som i tabellen ovenfor: 37 timer × 4,33 uger pr. måned.

Spørger du, hvor mange timer fuldtid er pr. måned, er svaret altså 160,33 timer i gennemsnit – ikke et fast tal for den enkelte måned. Nogle måneder har 20 arbejdsdage (148 timer), andre 22 arbejdsdage (162,8 timer), men månedslønnen er den samme hele året.

Enkelte overenskomster og offentlige aftaler regner fuldtid som 37 timer inklusive betalt frokost, mens andre lægger en ubetalt frokostpause oven i. Tjek derfor din kontrakt, hvis du skal sammenligne to fuldtidsstillinger time for time. Arbejder du mindre end 37 timer, er du deltidsansat, og din andel af fuldtid kan du læse direkte i tabellen ovenfor.

Ferie og helligdage reducerer ikke din månedsløn, når du er månedslønnet. Er du timelønnet, får du kun løn for de timer, du faktisk arbejder, og feriepengene udbetales i stedet som 12,5 % feriegodtgørelse. Du optjener 2,08 feriedage pr. måned uanset dit timetal.

Trækker du 5 ugers ferie og cirka 9 helligdage fra året, arbejder en fuldtidsansat reelt omkring 1.665 timer om året. Læs mere i guiden om dine rettigheder som deltidsansat.